333.辛苦了，让我共同分担你的忧愁吧 (第1/1页)

    「要这么故意吗？」

    孟易芊问。

    「难道要当缩头乌gUi吗？」

    蔡芯倪回话。

    「现在的你算是激活真X情，还是少了一根筋？」

    「都有吧。」

    「唉，我的meimei被带坏了。」

    「g嘛这么说...。」

    「不过，感觉这样的你，变得不再那么冰冷了，很像大学时代的蔡芯倪，少了很多谋略的JiNg打细算，而是以真诚为出发点，为了理想而追。」

    「为了理想？」

    「是呀，查出裁员案不就是理想吗？就算过程跌跌撞撞又狼狈，却依然不放过任何进步的机会，很像当初我们因为要得微电影的奖项，直闯业界找专业人士协助的那GU冲动，也因为这份热忱而打动很多老师愿意帮忙我们这些外行的学生，或许，徐御瑄的身上还存有这种特质，她唤起你的心之所向，也就跟着一起去疯了。」

    「.......。」

    「芯倪，你的赤子之心，找回来了。」

    「...是吗？」

    其实在说出跳陷阱的那一刻。

    蔡芯倪也猛然被自己吓到。

    她变了。

    又或是她没变，只不过和曾经的自己再度心灵接轨。

    历经脱胎换骨的征兆，打破社会化的拘束，轻而易举说出内心最真实的狠话。

    有一种心情，忽然被潜移默化的习X给影响，在认知判断上也随之转化。

    步入社会后的她，总是很谨慎，却也谨慎过了头，深怕有任何一点偏移的违反秩序。

    可，经由孟易芊这么一提醒。

    蔡芯倪惊觉到，原来这似乎就是她包容徐御瑄的主因。

    她很像她的曾经。

    所以蔡芯倪才会愿意让这个人。

    成全她想做却很难再做好的突破。

    而且当听见徐御瑄要继续留任门市部不回来，再来是主动要与江灏忻合作，最后也毅然决然掀起潘店长的遮羞布时。

    那当下。

    蔡经理发觉真的是命运。

    有一GU无形的力量，牵引着她们彼此的宿命，不论怎么绕，怎么转，怎么避开与背道而驰，最后仍然都会透过各种缘分因素，紧紧的纠缠在一块，共同进退和相互依赖。

    神奇的是。

    一直以来的徐御瑄总是那么刚好的，在做蔡芯倪想做的打算。

    不管是对于Ai情的观念认清。

    或是实践对家庭的温情渴望。

    以及忠于事业的共患难JiNg神。

    甚至是到了如今，要是没有这个人出手。

    蔡芯倪也不会反思到，光靠自己是做不到这些本事，哪怕外界看来是蠢，可是的确使出重创一击的反馈，直接灭掉最主要的那一个小王，把整个计画往前推进大一步。

    团队之所以为团队，就是每个人都有各自的潜能，再集合出力。

    徐御瑄在她看来，是完成了自己的承诺。

    与其说是放任。

    何不说是相信。

    总之。

    先以自愿牺牲的层面来说。

    蔡芯倪很感激徐御瑄敢做到这一步。

    不能太贪心，要这个人什么都会，起码有初步立功，而且是抓到重点的一招毙命。

    这是保守的人永远不敢迈出的极端招数，所以需要别人去替他们闯出来。

    徐御瑄铤而走险，也没想过回头要指望谁，反而还继续想办法要追胜下去。

    她再次刷新蔡芯倪的三观，同时给足振奋士气的优势。

    如此。

    不可能这时候还扯后腿的疑神疑鬼，错过先锋留给主帅的大好机会。

    就算真的是留给业务部的陷阱。

    蔡芯倪都会去陪徐御瑄度难。

    也顺便告诉姚绣雨。

    她会跳下去的。

    但。

    肯定Si不了。

    因为蔡芯倪不再是从前的蔡经理。

    她有自信，能把这个新团队的新气象，带出属于自己的一片蓝天。

    「既然是如此，我想我也阻止不了，只求你别玩的太过火，忽略还有人在关心你。」

    「...让你担心了，其实我，也很担心御瑄。」

    孟易芊其实说的很对。

    物极必反。

    徐御瑄此时处境很危险。

    「不g扰对方，不等于不能帮忙吧？」

    「耶？」

    「如果是你开口，她会谅解的，必要的时候，还是应该适度的坦诚相待喔。」

    这句话。

    促使蔡芯倪正视徐御瑄的疗伤过程。

    她是看见了。

    徐御瑄有受到伤害。

    「御瑄。」

    因此到了今天，准备出门上班时。

    蔡芯倪从后方抱住我。

    她难得会在早上，没有转变成是蔡经理预备的工作意识。

    「怎？」

    「有什么是我能帮助你的？」

    nV友轻声细语的询问。

    「帮？」

    「我知道你遇到困难了，想了解你受到什么攻击？」

    就让她。

    也感同身受吧。